Za maltretiranje

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 15:59

Postoji tako strašni užas - ruganje slabima. Otkud to iznad slabih? I jesu li slabi ili je razlog drugačiji? Pokušajmo to shvatiti.

Jedna od bitnih karakteristika društvene organizacije ljudi povezanih u jednu cjelinu je da se sazna ko šta vrijedi. Ovo je sasvim drugačiji proces, koji se često brka sa izgradnjom hijerarhije. Što su životni uslovi takve grupe ljudi teži, to je ovaj test teži. Čovek koji ide u borbu želi da zna sa kakvim drugovima ide. Generalno, oni su njegovi drugovi i lako će se slomiti pod pritiskom okolnosti. Ova želja za pokušajem snage obično se otkriva kroz mehanizam psihološke i emocionalne stabilnosti. Kada dečaci sa 8 godina odluče da skoče sa ograde da saznaju ko je kukavica, oni ne traže strašnog, svi su bez izuzetka uplašeni (ko to još nije uradio), proveravaju jedni druge psiha. I to će izgraditi njihovo međusobno poštovanje.

U vojsci, u kasarni, u kolektivu istih vojnih obveznika, obično se isto razjašnjavanje odvija u isto vrijeme kada počinje služba. U ovom procesu, lideri nikada nisu odobreni ili odlučni. U njemu je još manje želje da se afirmiše.

Ovaj proces nikada ne počinje traženjem slabih, nikako. Podsvjesno, gomila ljudi se u početku plaši infekcije. Da, to je ušiveno u nas, instinktivno. Prvo, grupa odbija prljavo, smrdljivo, ne pere se, ne presvlači se, slabo paze na sebe.

Osoba koja ne pazi dobro na sebe postaje prva meta napada na snagu u društvu jednakih. Drugo, ovo uključuje osobe sa očiglednim fizičkim invaliditetom ili hronično bolesnike. Čak i veoma saosećajna osoba ne želi da bude ista. Okreću se od njih.

Dešava se da bolesna ili ružna osoba ne doživi nikakav pritisak takvog društva. To samo znači da je prošao i prošao drugu fazu - test emocionalne snage, odnosno pokazao se kao adekvatan od strane ovog društva.

Jedan majstor je sproveo studiju o hijerarhiji unutar grupe među turistima. Odnosno, ljudi koji postoje u teškim uslovima i sa često promenljivim sastavom. I saznao je da čak i ako odmetnik iz nekog razloga bude izbačen, onda će drugi, iz preostale grupe, sigurno zauzeti njegovo mjesto.

Po mom mišljenju, ovo je odraz, opet, ne toliko želje za izgradnjom unutargrupne hijerarhije, koliko generisanja signala prema nivou norme. Odnosno, na neverbalnom nivou, dato je razumjeti – pošto to nije potrebno učiniti.

Onaj ko je upao u zamku uma zvanu spekulacija može objasniti ovo ponašanje neprestanim traganjem za slabom karikom. Spekulativno je lako zamisliti kako se odmetnik stalno odvaja od takve grupe i grupa se svodi na jednu osobu. U praksi je to nemoguće. Osim toga, naravno, postoji proces izgradnje hijerarhije, te stoga stvara kontrolne akcije. Neverbalni nivo norme pomaže ovom vladajućem uticaju. U negativnom obliku - ako ne poslušate bićete podvrgnuti određenom stepenu ostrakizma, u pozitivnom obliku - držite se većine i svima će biti lakše.

Dozvolite mi da vam skrenem pažnju na činjenicu da zadatak nije održavanje autoriteta vođe, već olakšavanje upravljanja. Održavanje autoriteta, u kontekstu odmetnika, biće stepen pravednosti odluka vođe u odnosu na njih sa stanovišta grupe. Ali ništa više.

Ima li ekscesa i maltretiranja previše? Svakako! Ko obično preteruje? Ne, ne vođe. I oni koji su bili pritisnuti ili pritisnuti negdje drugdje.

Koliko vas će ići kod doktora koji je upravo završio fakultet? Niko. Odnos prema osobi bez iskustva je odgovarajući.

Prestanimo da se tresemo od straha šta se dešava u apsolutno svakom timu, ne samo u vojsci. Možda mamin sin treba da nauči da se druži, a to će mu pomoći u životu? Pripisivanje slabosti svom djetetu sigurno mu neće pomoći.