Kako su se promijenili uslovi rada: dječiji težak rad i 20 sati rada u rudnicima

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 15:59

Godine 1741. u Ruskom carstvu je izdat dekret koji je ograničavao radni dan u fabrikama na 15 sati. Odnosno, prije toga je radni dan bio još duži, do te mjere da je čovjeku dato manje od pet sati za spavanje.

Slika na početku - Djeca rudari u Alabami, SAD. Kraj 19. vijeka

Predlažemo da se prisjetimo vremena kada su mala djeca radila u tvornicama u Evropi, kada se cijeli život siromašnog čovjeka svodio na težak rad bez slobodnih dana, praznika i bolovanja. Samo zahvaljujući radničkom pokretu i protestima sada možemo raditi u mnogo ugodnijim uslovima. Ali današnja dostignuća su samo faza na putu ka normalnom načinu života.

Od radionica do fabrika

U srednjem vijeku radni dan nije bio posebno reguliran i uglavnom je bio ograničen na dnevno svjetlo, jer nije bilo električnog osvjetljenja. Smatra se da su srednjovjekovni seljaci radili oko devet sati dnevno ljeti, a znatno manje zimi. Istovremeno, crkva je zabranila rad praznicima, kojih je bilo nekoliko desetina godišnje, ne računajući nedjelje, a radni dan gradskih zanatlija bio je znatno duži. Po pravilu, ljeti se u gradskim radionicama XVI vijeka radilo 14-16 sati dnevno. Zimi se radni dan smanjivao na 10-12 sati. U isto vrijeme, predradnici su radili koliko i najamni radnici, pišu u knjizi "Kurs radnog prava" A. Lushnikov i M. Lushnikov.

U 18. stoljeću, s industrijskom revolucijom, pojavljuju se alatne mašine. Održavanje alatne mašine u fabrici više nije zahtevalo takve veštine kao u srednjovekovnoj manufakturi. Dakle, plate radnika su manje, a oni su počeli da rade, naprotiv, više. Izmišljeno je plinsko osvjetljenje i ljudi su počeli raditi noću.

Ogromna vojska gradskih radnika popunjavala se na račun osiromašenih zanatlija i seljaka. Smještali su se u podrume i ormare, iznajmljivali krevete i "ćoške". Dešavalo se da nepoznati muškarac i žena dijele jedan krevet, ako je prvi radio noću, a drugi - danju.

„Živjeti u gradu, izgubiti tradicionalni oslonac povrtnjaka, mlijeka, jaja, živine, raditi u ogromnim prostorijama, izdržati neugodan nadzor gospodara, poslušati, ne biti slobodniji u kretanju, uzmite čvrsto utvrđeno radno vrijeme - sve će to u bliskoj budućnosti biti iskušenje , piše istoričar Fernand Braudel.

Tokom 1840-ih, radnici u francuskim i britanskim fabrikama radili su 14-15 sati, od čega je pola sata bilo tri puta u smjeni za odmor. Rad nedjeljom postao je široko rasprostranjen.

Rekord u trajanju oboren je 20-satnim radnim danom na prijelazu iz 18. u 19. vijek. Radnici su jeli i spavali pored mašina.

Pošto rad na mašini nije zahtevao kvalifikacije, žene i deca postepeno su postajali glavna radna snaga, koji su bili čak i manje plaćeni od odraslih muškaraca. Zahvaljujući jeftinoći dečijeg rada, do sredine 19. veka skoro polovina radnika u fabrikama u Engleskoj bila je mlađa od 18 godina.

Dešavalo se da su djeca sa pet ili šest godina počela raditi u rudnicima. Za djecu su uspostavljena posebna pravila, na primjer, zabranjeno je gledati kroz prozor na radno mjesto i igrati se za vrijeme ručka. Nedjeljom su djeca često bila prisiljena da čiste mašine.

Robovske kuće

Od 17. vijeka takav fenomen kao što su radničke kuće bio je rasprostranjen u Evropi i Rusiji. To su navodno bile dobrotvorne ustanove u kojima su prosjaci mogli živjeti i raditi za novac.

Zapravo, radna kuća je više ličila na zatvor u koji su ljudi prisilno slani, u skladu sa zakonima koji zabranjuju prosjačenje i prostituciju. Fizički ili psihički bolesni ljudi, djeca siromašnih, starci mogli su ući u radničke kuće. Ponekad su porodice na ovaj način rješavale djevojčice koje su zatrudnjele van braka. Majka Olivera Twista, junaka Dikensovog romana, umrla je upravo u takvoj radionici.

U radnim kućama muškarci, žene i djeca su držani odvojeno jedni od drugih. Disciplina je kažnjena. Tako sajt workhouses.org.uk navodi kazne za radnu kuću u britanskom Dorsetu. Izvjesna Sarah Rowe bila je zatvorena u kaznenoj ćeliji 24 sata na kruhu i vodi zbog buke i zlostavljanja. Isaac Hallett poslat u zatvor na dva mjeseca zbog razbijenog prozora. James Park bičevan zbog pokušaja bijega.

Tipična radna rutina bila je sljedeća. U 6:00 - buđenje, prozivka, molitva i doručak. Od 7:00 do 18:00 - rad sa pauzom od sat vremena za ručak. Nakon toga smo večerali i otišli na spavanje u 20:00. Bilo je zabranjeno razgovarati tokom jela.

Može se zamisliti šta su jeli robovi u radničkim kućama. Tako Karl Marx u Kapitalu citira recept za supu koju je izmislio Earl Rumford kao način da smanji troškove hrane za radnike: „5 funti ječma, 5 funti kukuruza, 3 penija haringe, 1 peni soli, 1 penija sirćeta, 2 penija bibera i zelenila, za ukupno 20, 75 penija, ispada supa za 64 osobe. Prijatno.

Radne kuće su počele da se zatvaraju nakon nekoliko skandala visokog profila. Tako su 1845. godine novinari otkrili neljudske uslove za držanje ljudi u radnoj kući engleskog Andovera. Radnici su toliko patili od gladi da su jeli kosti pasa i konja, koje je trebalo samleti u đubrivo.

Ubrzo nakon skandala u Andoveru, postali su poznati užasi jedne radničke kuće u Huddersfieldu, posebno u lokalnoj ambulanti. O pacijentima se praktički nije brinulo, čak ni o osnovnoj higijeni nije bilo riječi - dešavalo se da pacijent mora dugo ležati u istom krevetu s pokojnikom, jer niko nije uzeo tijelo. Novi pacijenti su stavljeni u isti krevet u kojem je ranije ležao pokojnik od tifusa, ali posteljina nije mijenjana dva mjeseca.

Krvavi protesti

Štrajkovi, protesti i sindikalne organizacije bile su prirodne reakcije na nepodnošljive uslove rada.

Početkom 1800-ih u Engleskoj su se pojavili Ludditi - pobunjenici koji su napadali fabrike i uništavali mašine. Predvodio ih je izvjesni mitski kralj Ludd. Smatrali su da su mašine uzrok nezaposlenosti. Na primjer, mašina za pletenje proizvodila je više čarapa i bila je mnogo jeftinija od proizvoda pletilja. U suzbijanje pobune bačena je vojska, Ludditi su pogubljeni ili prognani u Australiju.

Masovne demonstracije u osmosatnom radnom vremenu održane su u gradovima Sjedinjenih Država i Kanade 1. maja 1886. godine. U Čikagu je protest od 40.000 ljudi završio krvavim obračunom u kojem je ubijeno šest radnika. Otpuštene su stotine radnika.

Kao odgovor, počeli su novi masovni protesti. Tokom jedne takve demonstracije, na Haymarket Squareu u Čikagu, provokator je bacio bombu na policiju i oni su otvorili vatru. Tog dana je poginulo nekoliko desetina ljudi, a još četiri radnika obješena su zbog lažnih optužbi za organiziranje eksplozije. U znak sjećanja na tragične događaje u Čikagu, 1. maja obilježava se Međunarodni dan radničke solidarnosti.

Pravilo tri osmice

U 17. veku, čuveni prosvetitelj Jan Komenski formulisao je pravilo „tri osmice” – osam sati za rad, osam za spavanje i osam za kulturne aktivnosti. Ovo pravilo je podržao i njemački doktor Christoph Hufeland, koji je dokazao da čovjek, da bi bio zdrav, ne bi trebao raditi više od osam sati dnevno uz osam sati sna.

Jan Komensky

Ali na kapitalističkom zapadu 18.-19. stoljeća vladale su pozicije klasične političke ekonomije Adama Smitha i Davida Ricarda. Smatralo se da što je radni dan duži, veća je i zarada, da regulacija radnog dana od strane države navodno podriva konkurentnost privrede i da je nepovoljna za same radnike, jer im ograničava mogućnost zarade.

Prvi zakoni za poboljšanje uslova rada postojali su samo na papiru, niko od vlasnika fabrike ih nije poštovao. Na primjer, 1802. godine u Engleskoj je Peelov zakon zabranjivao djeci da rade u fabrikama duže od 12 sati, kao i u noćnoj smjeni. Zatim je za djecu do 14 godina uveden 8-satni radni dan. U praksi su ova pravila ignorisana - komisija je utvrdila da su engleska deca uzrasta od pet do devet godina nastavila da rade pod zemljom 12-14 sati dnevno.

U isto vrijeme, individualni poduzetnici su, naprotiv, bili čak i ispred zakona. Davne 1799. godine Englez Robert Owen postavio je društveni eksperiment iz svoje tekstilne fabrike u New Lanarku. Uveo je 10-satni radni dan, izgradio stambene prostore za radnike, povećao plate i nastavio da ih isplaćuje čak i kada je fabrika privremeno zatvorena. I njegov posao je zaista procvjetao. Ovim je Owen želio pokazati da se dužnost brige o nadničarima poklapa sa interesima poslodavca.

Takvi reformatori bili su Ernst Abbe, koji je 1888. godine uveo osmočasovni radni dan, 12 dana godišnjeg odmora i penziju u fabrikama Zeiss. Štaviše, postojalo je pravilo da svaki zaposleni dobija deo dobiti. Istovremeno, ničija plata, pa čak ni sam Abbe, nije mogla premašiti minimalac za više od deset puta.

Henri Ford je takođe imao osmočasovni radni dan. Njegove fabrike automobila imale su najveće plate u Sjedinjenim Državama od 5 dolara dnevno. Istina, ovi bonusi su nadoknađeni strogom disciplinom, koja je iscijedila sve sokove iz radnika.

Prvi zakoni

Prvi put, zakon o osmočasovnom radnom danu i 48-satnoj radnoj sedmici za odrasle muškarce donesen je u Australiji 1856. godine. Godine 1900. radni dan u SAD, Velikoj Britaniji, Francuskoj, Njemačkoj u prosjeku je trajao 10 sati, u Ruskom carstvu - 11,5 sati.

Istovremeno, niko nije zabranio prekovremeni rad. Samo se pretpostavljalo da će oni to dodatno platiti. Odnosno, radnici su nastavili puno raditi, ali su im prihodi neznatno porasli.

U Evropi, prva zemlja koja je legalno smanjila radni dan na osam sati bila je Sovjetska Rusija. Radna sedmica je i dalje bila šest dana. Uveden je i odmor. Pod Staljinom je to bilo samo šest dana u godini. Tek 1970. plaćeno odsustvo je povećano na tri sedmice.

Dva slobodna dana - subota i nedelja - pojavila su se 1936. u Francuskoj, dve godine kasnije - u Sjedinjenim Državama. Počevši od 1960-ih, zakoni su počeli da ograničavaju broj prekovremenih sati i značajno povećavaju plate za njih.

U savremenom svetu

Zapravo, pravilo tri osmice se ne poštuje u modernom svijetu. Na primjer, južnokorejski zakon zahtijeva radnu sedmicu od 40 sati. Ali časopis Forbes jednom je opisao pravi režim 39-godišnjeg opštinskog službenika Leeja.

Budi se u 5:30, vozi do Seula dva sata, gdje radi od 8:30 do 21:00. Kod kuće, Lee ima vremena da se istušira i spava četiri sata. Slobodan dan je samo nedelja. Njegov odmor je tri dana u godini.

U ovom slučaju, riječ je o "najmarljivijoj" zemlji na Forbsovoj rang listi. Ali zamislimo tipičan radni dan za kancelarijskog radnika u Sankt Peterburgu ili Moskvi. Budi se u 7:00, umiva se i doručkuje. Zatim se vozi na posao, što mu traje oko sat vremena, kako se moderni gradovi šire, udaljenosti se povećavaju, a jutarnje gužve sve više usporavaju saobraćaj.

Do 9:00 u kancelariju dolazi radnik. U njemu nije osam sati, već devet, jer se jedan sat troši za ručak. Zbog glupe organizacije urbanog prostora, nemaju svi sreću da svoju pauzu za ručak provedu u ležernoj šetnji parkom sa sladoledom u ruci. Po pravilu, ručak je u redu u najbližem kafiću, užina u kancelarijskoj kuhinji ili sendvič na brzinu sažvakan ispred kompjuterskog monitora. A šetnja centrom metropole punom parkiranih automobila postaje nemoguća.

U 18:00, radnik napušta kancelariju da provede sat vremena u saobraćajnoj gužvi. Ako ne želi da žrtvuje normalan 8-časovni san, onda od 19:00 ima samo četiri sata za večeru i "kulturno vreme".

Neke zemlje svijeta već se udaljavaju od ove šeme. U Belgiji, Norveškoj, Velikoj Britaniji, Francuskoj, Austriji, Švedskoj radna sedmica je od 35 do 37 sati. Odmor za Dance i Norvežane traje 35 dana.

Ljevičarski sociolozi smatraju da bi radna sedmica trebala biti još kraća. Većina predlaže rad šest sati dnevno. André Gorcet 25-satnu radnu sedmicu naziva normalnom. Stručnjaci Nove ekonomske fondacije zalažu se za 21-satnu sedmicu. Amerikanac Timothy Ferriss objavio je knjigu u kojoj govori kako se radi ne više od četiri sata dnevno.

Anarhista Bob Blek predlaže da se radna snaga potpuno ukine, navodeći kao primer "radni dan" australskih starosedelaca i afričkih Bušmana, koji provode samo četiri sata dnevno da bi dobili hranu.