Migrantofilska aritmetika

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 15:59

Rasprava o potrebnom broju migranata za rusku ekonomiju je na nivou pećine. Diskutanti se ne mogu složiti ni oko broja migranata koji su već dostupni u Rusiji (procjene variraju od 5 do 20 miliona – suvišno je reći da je strukturna analiza zapošljavanja migranata itd. s takvim rasponom brojeva moguća samo u formatu "proricanja sudbine na talogu kave"), i ako je stav protivnika migranata barem logičan ("Ali možete ih barem za početak prepričati i sastaviti manje-više uvjerljiv analitički izvještaj, a samo onda ćemo odlučiti šta ćemo s njima?"), onda od pristalica dalje migracije ne mogu da istisnu ništa osim divnih priča o "vrijednim Tadžicima" i "Rusi su svi pijani".

Ozbiljno, ovo je tip ekonomskog analitičara u našoj zemlji. Niko ne zna stvarne potrebe tržišta rada za stranom radnom snagom. Štaviše, brojke koje periodično objavljuje vlada („Stvorite 25 miliona radnih mesta!“- Putin. Zašto 25 miliona? Zašto 25 miliona? Kakvih 25 miliona? O čemu pričate, pukovniče Botoks? 2020. „zastarele prošle godine (a sada su crtaju "Strategiju-2030" - zašto biti skroman, zar ne?), Putin može obećati bilo šta, strateško planiranje u zemlji je odsutno kao činjenica) ne koreliraju dobro sa realnošću, a od tri prognoze ekonomskog razvoja Rusija izgleda najviše vjerovatno će biti konzervativna (ukratko, svodi se na "sjedenje i jedenje prihoda od nafte").

Ipak, zamislimo nevjerovatno - nakon sto godina odsustva, Gospod se konačno vratio u Rusiju, a mi smo konačno započeli brzi ekonomski razvoj sa potrebom za radnom snagom. Otvoreno je ne 25 miliona, već najmanje 5 miliona radnih mjesta. Gdje možemo naći radnu snagu za njih bez dovođenja migranata?

"Vedomosti":

“Produktivnost osoblja u modernim ruskim prodavnicama znatno je niža nego u razvijenim zemljama, ističu analitičari Sberbank CIB. Prema njihovim podacima, ruska prodavnica zapošljava tri puta više zaposlenih nego u jednoj prodavnici u SAD na istom području. Upravo do istog zaključka prije nekoliko godina došli su analitičari konsultantske kuće McKinsey: 2009. godine u Rusiji je, prema njihovim podacima, u prosjeku bio 71 zaposleni na 1000 kvadratnih metara prodajnog prostora, a u SAD-u - 26.

Američki Walmart je krajem 2011. zapošljavao 2,2 miliona ljudi - opsluživali su 10.130 prodavnica površine 96,4 kvadrata, proizilazi iz godišnjeg izveštaja kompanije. Ispada da u ovoj mreži ima 43,8 m2 maloprodajnog prostora po zaposlenom. U ruskim lancima odnos zaposlenih prema maloprodajnom prostoru je drugačiji: u Magnitu je, na primer, krajem oktobra 2012. radilo 165.000 ljudi, maloprodajni prostor prodavnica kompanije u to vreme iznosio je 2,32 miliona kvadratnih metara. Ispostavilo se da je jedan zaposlenik (uključujući kancelarijsko osoblje i magacionere i vozače) imao 14,09 kvadratnih metara površine. Dixy grupa ima slične pokazatelje – na kraju 2012. imala je 14,3 kvadrata prodajnog prostora po zaposlenom (514.934 kvadrata i 36.000 ljudi).“

Istovremeno, 11% zaposlenih u trgovini u modernim prodavnicama opslužuje 44% maloprodajnog prometa, još 89% "trgovačkih radnika" sedi na tezgama, tezgama i kioscima, dajući samo 56% prometa - tj. sva ova južnjačka gospoda koja su okupirala našu trgovinu na malo, rade sa negativnom efikasnošću. Jednostavno dovođenje naše trgovinske infrastrukture na savremene standarde ostavit će stotine hiljada Rusa bez posla, a uvođenje američke prakse upravljanja u moderne lance supermarketa oslobodit će stotine hiljada radnika za našu ekonomiju bez ikakvih migranata. Čarolija efikasnog upravljanja! Magija optimizacije! Podrazumijeva se da ako uvedemo vize i povećamo cijenu rada za migrante, onda će naše trgovinske mreže biti prisiljene na modernizaciju, prilagođavajući se standardima civiliziranog svijeta. U međuvremenu je moguće zaposliti tadžikistanske utovarivače po vodovima za peni, niko nema želju da optimizuje radne procese.

Iz iste serije "Smanjenje kadrova u uslužnom sektoru koji ništa ne proizvodi":

„Ove godine TATNEFT će otvoriti dve automatske punionice, a biće preopremljeno još 10 običnih punionica“, rekao je za Vedomosti Rim Rafikov, šef odeljenja benzinskih stanica u odeljenju za prodaju naftnih derivata kompanije.

Trostruko je jeftinije nabaviti automatsku benzinsku pumpu od standardne: 15 miliona rubalja, a običnu benzinsku pumpu - od 20 miliona do 60 miliona rubalja, kaže vlasnik privatne mreže benzinskih pumpi. Trostruko su manji troškovi rada benzinske pumpe, koja ne mora da bude priključena na vodovod i kanalizaciju, kaže Rafikov.

Prema riječima Rafikova, prije svega, niskoprofitne punionice će biti prebačene na automatski način rada.

Za benzinsku pumpu jedina stavka spasa je nedostatak osoblja, kaže Roman Fomentsov, ekonomista uprave benzinske pumpe Tatnefteprodukt: „Nema ljudi znači nema potrošnje vode, manje struje“. Prema njegovim riječima, u prosjeku pet ljudi radi na redovnoj benzinskoj pumpi sa prosječnom platom od 25.000 rubalja."

Ukupno, sada u Rusiji postoji oko 70.000 benzinskih stanica - tako je još 350.000 ljudi angažovano na "daj-donosi" gde je to moguće uraditi sa automatskom opremom. O nekoliko miliona "bezbednjaka", zdravih muškaraca u najboljim godinama, da po ceo dan sjede u dosadnom besposličarstvu, i ne govorim.

Ukupno: modernizacija uslužnog sektora, dovodeći ga do standarda civilizovanog svijeta, oslobodit će stotine hiljada, ako ne i milione radnika. Pobornici masovnog uvoza migranata u Rusiju moraju dokazati da će se u bliskoj budućnosti u našoj zemlji otvoriti najmanje nekoliko miliona novih radnih mjesta, koja neće biti moguće zatvoriti zbog optimizacije u drugim oblastima privrede. Ali kako konzervativni scenarij razvoja (jedini manje-više realan) ne podrazumijeva masovno otvaranje hiljada fabrika (dapače, naprotiv), onda možete uzeti svoju tezu o "nema ko da radi" i gurnuti sebe na mestu odakle si ga ispružio, i okreni tamo dok ne budeš imao bar neku razumnu prognozu za nedostatak radne snage u Rusiji.

S ljubavlju prema pristalicama koje nisu potkrijepljene nikakvim podacima o radnoj migraciji, ruski nacionalista Ivan Statistical-Digital.